發布時間： 2025-07-23 08:44:21
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2025年7月20日，百杰瑞在總部會議中心成功召開2025年年中總結述職會。會議全面檢視上半年經營成果，科學謀劃下半年發展路徑。集團董事長張鳳學、總經理翟建明等領導班子成員及各部門負責人、核心骨干20余人出席會議。
會議首先聽取了各部門述職匯報。各負責人通過詳實數據與典型案例，系統展示了上半年經營目標達成情況與重點工作推進成效，客觀剖析存在問題，并提出了具有針對性的改進方案。翟建明總經理在點評中指出："上半年取得的各項成績，凝聚著全體員工的智慧與汗水。面對下半年任務，我們要繼續保持昂揚斗志，確保年度目標圓滿達成。"
張鳳學董事長在總結講話中重點闡述了企業發展的三大支柱：
一、文化筑基：要求管理者深入踐行"容納、容錯、共贏"核心價值觀，打造具有強大凝聚力的團隊文化；
二、戰略引領：強調要構建長短結合的目標體系，既著眼長遠發展，又抓實階段目標；
三、執行保障：提出要創新運用KPI、OKR等管理工具，建立"目標-計劃-考核-激勵"的閉環管理機制。
會議強調，各級管理者要當好企業文化的傳播者、戰略部署的解碼者、工作落實的推動者，以文化軟實力提升發展硬實力。此次會議統一了思想認識，明確了發展方向，為下半年各項工作開展奠定了堅實基礎，必將推動百杰瑞在高質量發展道路上邁出更加堅實的步伐。
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